Im Rahmen des bundesweiten Orientierungstags zur Berufs- und Studienorientierung von Mädchen, dem sogenannten „Girl’s Day“, empfing Westfalen Weser insgesamt 24 interessierte Mädchen an den beiden Ausbildungsstätten in Paderborn und Kirchlengern. Dabei konnten die Teilnehmerinnen Technik hautnah erleben und ihr eigenes Windrad bauen.
Der „Girl’s Day“ wurde 2001 als gemeinsame Aktion des Bundesm
Das Projekt "SchuBS" endete feierlich bei Westfalen Weser. 25 Schüler*innen erlernten an 15 Samstagen wichtige Einblicke in Elektrotechnik und erhielten jetzt ihre Zertifikate überreicht. Ab Februar 2025 startet eine neue Runde mit Bewerbungen für die achte Klasse.
Gebrauchte Photovoltaik (PV)-Module vor der Verschrottung bewahren und für den Aufbau eines internen Stromnetzes nutzen: Darum geht es in einem Projekt der Solidarischen Landwirtschaft in Scharmede. Auszubildende von Westfalen Weser helfen bei dem nachhaltigen Vorhaben und prüfen gespendete PV-Module auf ihre Funktionsfähigkeit.
Die Solidarische Landwirtschaft (SoLaWi) Vauß-Hof eG ist eine geme
Am 3. und 4. Mai öffnet Westfalen Weser die Türen der Ausbildungswerkstatt in Kirchlengern für interessierte Schülerinnen und Schüler.
Westfalen Weser nahm zum dritten Mal in Folge die begehrte Auszeichnung “Best Place to Learn” entgegen. In einer unabhängigen Bewertung erhielt die betriebliche Ausbildung des Unternehmens die Note “Sehr gut”. Mit einer Ausbildungsquote von über zehn Prozent sichert das Unternehmen den eigenen Fachkräftebedarf in technischen und kaufmännischen Bereichen zur Umsetzung der Energiewende.
Am Samstag (24.02.2024) startete SchuBS erstmals im Bereich Elektrotechnik. Das Ziel der Initiative: Schülerinnen und Schüler sollen praxisnahe Einblicke in verschiedene Elektronikberufe erhalten.
26 neue Azubis bei Westfalen Weser - Zwölf aus dem Kreis Paderborn - Hochqualifizierte Ausbildung für die Zukunft der Energie
26 neue Azubis bei Westfalen Weser - Acht aus dem Kreis Herford - Hochqualifizierte Ausbildung für die Zukunft der Energie
Zertifikat mit Prädikat für Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Schon lange nachhaltige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik - Wichtiger Aspekt für Bewerber*innen
Das Thema Energiewende und ihre Umsetzung spielen auch in der Wissenschaftsgemeinde eine große Rolle. An der diesjährigen Ausschreibung des Energy Award von WW haben sich so viele Nachwuchswissenschaftler*innen beteiligt wie selten. Mit insgesamt zehn wurden so viele Bachelor- oder Masterarbeiten und eine Projektarbeit ausgezeichnet wie noch nie. Die Preisträger*innen bekamen jeweils 1000 Euro.
Das Thema Energiewende und ihre Umsetzung spielen auch in der Wissenschaftsgemeinde eine große Rolle. An der diesjährigen Ausschreibung des Energy Award von WW haben sich so viele Nachwuchswissenschaftler*innen beteiligt wie selten. Mit insgesamt zehn wurden so viele Bachelor- oder Masterarbeiten und eine Projektarbeit ausgezeichnet wie noch nie. Die Preisträger*innen bekamen jeweils 1000 Euro.
Seit 30 Jahren ist WW Ausbildungspartner für Betriebe, Kommunen und Stadtwerke im Hochstift. Die Verantwortlichen sind stolz darauf, dass hier ein Ausbildungsnetzwerk für die Region entstanden ist. Über 70 Betriebe, Kommunen und Stadtwerke haben mit WW in dieser Zeit erfolgreich kooperiert. Aktuell sind 70 Azubis aus 35 Unternehmen in der Ausbildung zu „Elektroniker*innen für Betriebstechnik.
- Westfalen Weser ergreift Initiative gegen Fachkräftemangel - Inhouse Netzmeister*innen für Energiewende fortgebildet - Anerkannte IHK-Prüfung auch für andere Unternehmen offen
Technische Ausbildungswerkstatt in Kirchlengern im neuen Glanz: Rund 90.000 Euro investierte Westfalen Weser in die Modernisierung der Ausbildungswerkstatt am Kraftwerks-Standort. 28 junge Menschen werden aktuell an der Bahnhofstraße ausgebildet. Jedes Jahr rücken rund zehn Jugendliche für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik nach.
Zum zweiten Mal ist Westfalen Weser (WW) mit dem Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN“ ausgezeichnet worden. Das Siegel verspricht eine überdurchschnittlich gute betriebliche Ausbildung. Es wird an Unternehmen vergeben, die nachweisen, dass sie junge Menschen hervorragend ausbilden. Ein explizites Sonderlob erhielt WW für die Maßnahmen und Flexibilisierungen der Ausbildung innerhalb der Pandemie.
Kürzlich hat Westfalen Weser (WW) im Umspannwerk (UW) Meißen in Minden einen neuen Transformator eingebaut. Damit wird die hohe Versorgungssicherheit, insbesondere für den Raum Minden, weiterhin gewährleistet und das Umspannwerk auch für die zukünftige Stromversorgung fit gemacht. Insgesamt investiert WW 650.000 € in den Trafo.
Mehr denn je bieten sich spannende und herausfordernde Arbeiten in der Energiewirtschaft. So verspricht beispielsweise der Ausbau der Netze von einem zentral gesteuerten hin zu einem intelligenten Netz anspruchsvolle und innovative Arbeitsplätze für die Zukunft. Mit der Einstellung von 34 Elektrofachkräften und Auszubildenden möchte das Unternehmen der demografischen Entwicklung entgegnwirken.
Im Geschäftsjahr 2018 ist die Westfalen Weser Energie-Gruppe in vielerlei Hinsicht gewachsen. Die Zahl der Anteilseigner aus Ostwestfalen-Lippe, dem Weserbergland und dem nördlichen Sauerland stieg auf 54, Steinheim gesellte sich dazu. Steinheim und Beverungen brachten ihre Netze in Westfalen Weser Netz ein. Darüber hinaus bestätigte sich der wirtschaftliche Aufschwung für die Unternehmensgruppe.
Wie in den Vorjahren beteiligte sich die Westfalen Weser Energie-Gruppe auch in diesem Jahr wieder am bundesweiten Girls‘ Day. Die Schülerinnen schnupperten beim heimischen Energiedienstleister Werkstattluft. Sie erhielten in Kirchlengern und Paderborn einen Einblick in das Berufsbild der Energieelektronikerin für Betriebstechnik.
Wie in den Vorjahren beteiligte sich die Westfalen Weser Energie-Gruppe auch in diesem Jahr wieder am bundesweiten Girls Day. 15 Schülerinnen schnupperten beim heimischen Energiedienstleister in Paderborn Werkstattluft und verschafften sich einen Einblick in das Berufsbild der Elektronikerin für Betriebstechnik.